De lokroep van de kantoorkrekel

Hoe vaak hoor je niet dat: de klant centraal staat continue de focus ligt op het toevoegen van meerwaarde voortdurend innoveren het doel is veranderingen structureel zijn en dienen te worden geconsolideerd doelmatigheid van de bedrijfsvoering onverminderd actueel blijft betekenisvolle waarden worden geplaatst in meerjarig perspectief Na het typen van deze woorden krijg ik zin mijn mond met zeep te…

Belonen

“Als je gedrag beloont, dan krijg je meer van dat gedrag. En als je gedrag straft, dan krijg je minder van dat gedrag.” Dit is misschien wel één van de grootste collectieve overtuigingen die we hebben. In werk wordt dit idee vaak gekoppeld aan een beloning in de vorm van geld. Mensen zouden betere prestaties leveren als…
,

De kleine ridderman

In mijn praktijk kom ik regelmatig leidinggevenden tegen die me vragen wat ik voor hen kan betekenen. In veel gevallen wordt de vraag gesteld of ik de mensen van een afdeling of team naar een hoger plan kan tillen. Grote woorden die er eigenlijk op neerkomen dat men de medewerkers de mogelijkheid biedt zichzelf te…